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    劳动仲裁不执行的后果是什么

    上海劳动纠纷律师 时间:2021/3/16 15:11:22 

    1、根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。根据我国法律规定,员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决后,双方都没有向法院提起诉讼,但单位不履行裁决义务,员工可申请法院强制执行。

    2、法院强制执行的时候,可以查封对方的车辆、设备、厂房等资产,会冻结企业的银行账户。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行。

    如果此时企业法人拒不执行并有消极拖延或暴力抗拒行为,法院可以拒不执行判决裁定罪将其收押。

    3、用人单位承担执行费。

    综上所述,劳动仲裁的裁决具有终局裁决,也就是说仲裁裁决书在做出之日起便具有法律效力。如果此时公司不履行仲裁裁决的义务的话,可以拿着仲裁裁决书去法院申请强制执行,受理申请的法院便会为你强制执行对方的财产。


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